Желание работать постоянно растёт

Желание работать постоянно растёт

Как показало очередное социальное исследование, россияне готовы работать больше, если им за это будут доплачивать. Позитивно оценили такую инициативу около шестидесяти процентов опрошенных. А это говорит, что материальное состояние значительного числа людей оставляет желать лучшего, при этом всегда можно разместить бесплатное объявление об услугах на сайте bank-masterov.ru. Подобный вывод можно сделать по той простой причине, что отказ от свободного времени, согласно социологическим исследованиям, происходит только после существенного снижения материального благосостояния.

Если брать во внимание молодых людей в возрасте от восемнадцати до двадцати четырёх лет, то полностью отказаться от работы желали бы только пять процентов из них. Но, с годами, этот показатель неуклонно растёт. К примеру, уже к сорока четырём годам отказаться от работы готово уже двенадцать процентов, а ближе к шестидесяти годам работать не хотят уже тридцать пять процентов людей. Впрочем, последний показатель выглядит совсем неплохо, учитывая приближение пенсионного возраста.

Что же касается аспекта соотношения работы и удовольствий в жизни, то тут молодёжь говорит о том, что работа, независимо от своего направления, не должна мешать отдыху. Об этом заявляет тридцать четыре процента людей от восемнадцати до двадцати четырёх лет. А уже к сорока четырём годам за сохранение удовольствий говорят лишь двадцать три процента. Этот показатель снижается и дальше, поэтому к шестидесяти годам лишь одиннадцать процентов людей ставят вопросы личного удовольствия на первое место.

От количества денег, которые зарабатывают люди, напрямую зависит и то, насколько усердно они готовы работать. К примеру, лишь восемь процентов обеспеченных людей готовы прекратить работать, тогда количество таких людей с минимальными заработками достигает восемнадцати процентов.

И, конечно же, важно помнить о том, что на качество труда влияют и его условия. К примеру, двадцать восемь процентов людей с готовностью могли бы увеличить свои рабочие показатели, если бы рабочие места были ближе к столичному региону, и располагали бы для этого лучшими условиями.

Спасибо за проявленный интерес к данной информации. Мы будем весьма признательны, если Вы прокомментируете прочтенное, оставите отзыв или просто выскажитесь. Нам важно Ваше мнение, так как оно помогает улучшать содержимое нашего сайта Удачный.RU и показывать разные точки зрения на озвучиваемые вопросы. Пинг не поддерживается.

Оставить комментарий

Вы должны войти чтобы добавить комментарий.